शिक्षक भरती

महाराष्ट्रातील शिक्षक भरती आता पवित्र पोर्टलमार्फत केंद्रीय पद्धतीने होते. यामुळे प्रक्रिया पारदर्शक झाली आहे, पण त्यासाठी उमेदवाराला पात्रता परीक्षा आणि अभियोग्यता चाचणी या दोन्ही टप्प्यांतून जावे लागते.

TET आणि TAIT — फरक काय?

TET (शिक्षक पात्रता परीक्षा) ही पात्रतेची कसोटी आहे — ती उत्तीर्ण झाल्याशिवाय शिक्षक होता येत नाही, पण ती उत्तीर्ण होणे म्हणजे नोकरी मिळणे नव्हे. TAIT (शिक्षक अभियोग्यता व बुद्धिमत्ता चाचणी) ही गुणवत्ता ठरवणारी परीक्षा आहे; पवित्र पोर्टलवरील निवड याच गुणांवर होते.

म्हणजे क्रम असा: आधी TET उत्तीर्ण व्हा, मग TAIT मध्ये चांगले गुण मिळवा, आणि पवित्र पोर्टलवर प्राधान्यक्रम भरा.

पात्रता

प्राथमिक शिक्षकासाठी D.El.Ed (D.T.Ed) आणि इयत्ता १२ वी; माध्यमिक शिक्षकासाठी B.Ed आणि पदवी. दोन्हीसाठी संबंधित स्तराची TET उत्तीर्ण असणे आवश्यक आहे. CTET उत्तीर्ण उमेदवारही केंद्रीय विद्यालयांसाठी पात्र ठरतात.

तयारीची दिशा

TAIT चा अभ्यासक्रम इतर स्पर्धा परीक्षांपेक्षा वेगळा आहे. इथे बालमानसशास्त्र, अध्यापनशास्त्र आणि अभियोग्यता या घटकांना मोठे वजन आहे — म्हणजे "विषय किती येतो" यापेक्षा "शिकवता कसे येते" हे तपासले जाते.

बरेच उमेदवार सामान्यज्ञान आणि अंकगणितावर वेळ घालवतात आणि अध्यापनशास्त्राला शेवटी ठेवतात. प्रत्यक्षात गुणांचे विभाजन नेमके उलट दिशा दाखवते — अध्यापनशास्त्र आणि बालमानसशास्त्र हेच इथे निर्णायक ठरतात.